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  • 简历编号:15002
  • 更新日期:2013-2-23 11:08:57
  • 查看次数:2302
  • 基本资料
    姓  名: 张先生 性  别:
    出生年月: 1982-1-21 婚姻状况:  
    民  族:   政治面貌:  
    身  高: cm 体  重: kg
    户  籍:   现所在地: 湖南省长沙市岳麓区
    最高学历: 大学本科 毕业学校:  
    毕业时间:   职  称:  
    特长概括:  
    自我评价
     
    求职意向
    工作岗位: 行政/人事/后勤  职位性质: 全职
    行业类别: 房地产/建筑/装饰 机械/设备/仪表 电子技术 电力/电气/能源 月薪要求: 6000~9000元  
    工作地区: 湖南省长沙市 到岗时间: 随时
    其他要求:  
    教 育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    大学本科 湖南农业大学 人力资源管理  2002年9月-2006年7月  
    培 训
    语言能力
    外语语种 掌握程度
    工作经验
    2010年7月-现在 :某某企业
    公司性质: 股份制企业 所属行业: 机械/设备/仪表
    所在部门: 人力资源部 担任职务: 员工关系主管、人力资源部长、HR品牌建设经理
    工作描述:  2010.07—   就职于三一集团有限公司。先后任职员工关系主管、人力资源部长、HR品牌建设经理。期间如下:  2012.04—2012.08 任三一集团HR品牌建设经理。负责雇主品牌建设,落实“帮助员工成功”各项实事。维护雇主品牌。  2011.03—2012.04 因工作需要,调任三一重工中兴公司(2011年销售额18.3亿,员工2500人)人力资源部长。负责人力资源全盘工作。重点推进组织设计优化、人工成本控制、人员满足、团队建设及领导力提升,主张通过定向寻聘满足中高级管理人员需求、主张以绩效为导向开展日常培训并推进实施。通过系列措施使劳动生产率稳步提升。  2010.07—2011.03 任三一重工泵送事业部人力资源本部员工关系主管。负责员工关系处理维护工作。推动员工关系工作从处理型向预防型转变,重点推进事业部制企业模式下人力资源风险防控及用工环境优化。   2006.07—2010.06  就职易才集团长沙公司。先后从事市场拓展、项目管理、招聘及员工关系处理工作。
    离职原因:  
    联系方式
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